No hay momento como el presente para centrarse en el desarrollo profesional. Ya sea que trabajes en casa o te encuentres sin trabajo durante la cuarentena, no hay mejor momento que el presente para concentrarse en el desarrollo profesional. Aquí hay cuatro pasos para identificar cuáles de tus habilidades necesitan ser trabajadas y cómo empezar a aprender desde casa hoy. Mira este material de oficina para ser más productivo: https://www.hipermaterial.es
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Identificar las lagunas en su conjunto de habilidades
Las lagunas en las habilidades son las cosas en las que podrías ser mejor o que aún no has aprendido. La mejor manera de empezar a cerrar las brechas es identificar tus áreas prioritarias y empezar a trabajar para mejorar. Empiece con este sencillo ejercicio.
Habilidades fuertes: habilidades interpersonales, Suite G, manejo del calendario
Necesita mejorar: Microsoft Excel, Quickbooks
Para aprender: primeros auxilios, gestión de proyectos
En la primera columna, escribe una lista de tus habilidades más fuertes. Estas son las habilidades que aprendiste en la escuela o en el trabajo y en las que te sientes más seguro.
En la siguiente columna, anota las habilidades que ya tienes y que podrían ser útiles en el trabajo. Incluye las habilidades antiguas que se han oxidado y las nuevas en las que aún no tienes plena confianza (como un nuevo programa informático).
La última columna es para las habilidades de la marca que podrían convertirte en un empleado más valioso en el futuro. Una forma de obtenerlas es ver los anuncios de trabajo a los que te gustaría presentarte. Piensa en términos de aspiraciones y mira los puestos más allá de tu nivel de experiencia actual.
Para las tres columnas, asegúrate de incluir habilidades suaves como la inteligencia emocional y la toma de decisiones.
Concéntrese en fortalecer una o dos lagunas de habilidades a la vez. Los entrevistadores se alegrarán de escuchar sus planes de mejora, y no olvide representar claramente sus habilidades más fuertes en su currículum.
Extienda la mano a su red de contactos
Tus compañeros y colegas son el recurso más preciso cuando se trata de priorizar qué habilidades aprender. En esta época de distanciamiento físico, no seas tímido para tender la mano, pero ten en cuenta que cada uno maneja el estrés de manera diferente. Si no te responden, respeta su privacidad y sigue adelante.
Para aquellos que estén dispuestos a conectarse, programen una llamada y preparen una lista de preguntas con anticipación. Puede preguntar a un gerente de contratación en su campo qué habilidades encuentran más valiosas, o simplemente consultar con sus compañeros para saber qué habilidades les han ayudado a adaptarse a esta nueva normalidad. Sea cual sea la persona con la que te conectes, utiliza este tiempo para obtener información sobre cómo puedes mejorar tus habilidades y al mismo tiempo abrir vías para solicitudes de empleo en el futuro.
Tome una clase en línea
Ahora es el momento de reducir las habilidades que se pueden abordar con un curso en línea. Hay muchos recursos gratuitos y de pago disponibles en línea. Plataformas como Coursera y Udemy están estructuradas como una clase universitaria en línea con video conferencias, tareas y exámenes en línea. Los cursos cubren todo, desde cómo ser un mejor comunicador hasta los entresijos del aprendizaje automático.
Muchas plataformas tecnológicas, como HubSpot y Salesforce, ofrecen cursos en línea específicamente orientados al uso de sus productos. Incluso puede encontrar programas de certificación en línea para habilidades difíciles como la operación de montacargas, aunque puede que tenga que posponer los exámenes prácticos hasta que las asignaciones físicas vuelvan a la normalidad (¡más tiempo para estudiar!).
Asegúrese de actualizar su currículum vitae con los cursos y certificados completados a medida que avance. A los empleadores les encanta ver que has tomado la iniciativa para continuar tu educación y desarrollo profesional.
Suscríbase a los boletines informativos y podcasts de la industria
Si una clase en línea es demasiado comprometida en este momento, hay una gran cantidad de recursos educativos a su disposición en forma de podcasts, series web, boletines y blogs. Busque sus marcas favoritas, líderes de pensamiento y empleadores de ensueño para ver lo que ofrecen o recomiendan. El formato más corto es ideal para ráfagas más cortas de aprendizaje. Intente escuchar un podcast mientras prepara la cena o hace ejercicio. Tendrá una idea de lo que se avecina en su industria, y tal vez incluso un gran tema de conversación para su próxima entrevista de trabajo.
La práctica hace la perfección
La mejor manera de fortalecer una habilidad es ponerla en práctica y no hay nada que le impida comenzar un proyecto por su cuenta. Toma una lección del redactor Luke O’Reilly, que creó un anuncio de Guinness en su tiempo libre. El anuncio se hizo viral, dándole atención mundial y una pieza ganadora para su portafolio. También podrías ofrecer tus servicios a una de las muchas organizaciones benéficas que trabajan horas extras en esta situación sin precedentes. Aunque el trabajo no remunerado no es el objetivo final, ayudar a otros en un momento de necesidad es siempre una buena decisión y el trabajo voluntario proporciona una valiosa experiencia de aprendizaje para añadir a su currículum.